Vielfalt & Diversity
Vielfalt und Diversity sind eine Frage der Sichtweise. Vielfalt beschreibt konkrete Differenzierungsmerkmale wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Diversity steht für Individualität und gleichzeitig eine offene Geisteshaltung gegenüber Vielfalt.
Diese Offenheit im Alltag zu leben, stellt einen jeden von uns vor die Herausforderung, seine eigenen „Stereotype“ oder „Vorurteile“ zu hinterfragen und sein Verhalten anzupassen, um zu einem offenen, vorurteilsfreien und wertschätzenden Umgang miteinander zu kommen.
Als Unternehmen wollen wir ein entsprechendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden schaffen, in dem sowohl individuelle Bedürfnisse als auch die Entwicklung gemeinsamer Werte ihren Platz haben. Extremismus, rassistische Beleidigungen und Diskriminierung dulden wir dagegen nicht.
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