Das sagt Jörg Balzer...

Vertrauen und Zutrauen, an dem man wächst
Ich bin seit mehr als 26 Jahren im Unternehmen und habe von Anfang erlebt: Es wird dir was zugetraut und die Leute haben Vertrauen in deine Fähigkeiten. Das war so, als man mir – als wir einmal kurze Zeit im Schichtbetrieb gearbeitet haben – die Schichtleitung angeboten hat, obwohl ich der Jüngste im Team war. Und das war auch so, als ich vor zwei Jahren Teamleiter geworden bin. Dieser Vertrauensvorschuss, hat mich immer weiter wachsen lassen. Ich bin ohnehin ein Mensch, den neue Aufgaben reizen. Auch als die Frage aufkam, ob ich nicht Ausbilder werden möchte, stand für mich sofort fest: Ich mache das. Ich habe Freude an der Arbeit mit den Jugendlichen und sie lernen nicht nur von mir. Ich lerne auch von ihnen – zum Beispiel, wenn es um IT geht.

Hier zählt der Mensch
In unserem Team sind wir insgesamt zu viert. Ich kümmere mich um das Organisatorische, arbeite aber auch selbst im Labor mit und bin für meine Leute da. Mir ist wichtig, dass es allen gut geht und wir harmonisch zusammenarbeiten. Bei uns gibt es keine lautstarken Auseinandersetzungen. Wir sprechen freundlich miteinander und wenn es etwas zu klären gibt, machen wir das sachlich. Das funktioniert sehr gut. Meine Leute sehen die Arbeit und jede und jeder macht das, was er gut kann. Auch bereichsübergreifend ist einer dem anderen wohlgesonnen. Man kennt sich und hilft sich. Wir stellen hier eben auch nicht einfach irgendetwas her, sondern Medizinprodukte für die Krebstherapie. Und jeder bei uns weiß, wie wichtig es für die Patienten ist, dass wir Liefertermine einhalten.

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